まめっぷ日和

まめっぷのお気に入り広場です

単価

文句を言っちゃいけないのはわかってるんだけど"(-""-)"

なまじ裏側を知ってしまってるからどうしても言いたくなっちゃうんだよなぁ。。。(´Д`)ハァ…

でもさぁ
たとえ相手方に聞こえることがない方法でぶちまけてるつもりでも
不思議なもんで愚痴って伝わるんだろうね( ̄▽ ̄;)

内職の特典報酬として受注ボーナスなるものがあって出品した商品が売れたら
その都度おまけがつくんだけどボーナスってどれくらいなんだろってワクワクしたのは
売れたのが解った後の決済日に送られてきた明細を見るまでだったけどΣ( ̄ロ ̄lll)ガーン

単価が安い代わりにボーナスって銘打って還元してるのかなって思ってたのよ(゚д゚)(。_。)ウン

出品商品の初回受注に対して利益還元するオーナーさんは多いんだけど
何度でもって受注があった都度おまけがつくっていうのは珍しくて
オーナーさんも自慢げにしてたからさぞかし売上出してるんだろうなぁって思ってたわけさ"(-""-)"

ところがふたを開けてみたらおまけ程度と言うか雀の涙にもならないくらいに微々たるもので
拍子抜けしたというよりはビッグマウスなんだなぁって思った(((uдu*)ゥンゥン

有名人だか芸能人だかのお客さんもいるって話だったけど
有名人や芸能人はお仕事で海外行ったついでとかで買ってくるひとが多いから
たまたま来ただけで常連客ではないと思うんだよね(゚д゚)(。_。)(゚д゚)(。_。) ウンウン

しかもリサーチ元にしてるショッパーさんが1日に5個も10個も売れてるんだから
同じように売れてもいいはずなのに閑古鳥状態じゃ
いくら受注があれば何度でもボーナスが付くとか言われても説得力がないし
せっかく購入前提で問い合わせしてきたお客さんに対する応答が2日後とかでも
お詫びの文言無しで注文してくれたらどうのって言われたってさぁ。。。┐(´д`)┌ヤレヤレ

すでに購買意欲が失せてしまったか他のショップに行くかしたと思うんだ(゚д゚)(。_。)ウン

そんなんじゃ同じ商品で何度もボーナスもらうどころか
売れるはずだったものすら売りっぱぐってるってことだからね(-_-メ)

ジャンジャン稼げるって話だった割にはグループ向けのアナウンスページ見ると
短期間で離脱したひとが多い上に
定着して長くやってるひとがいる気配が感じられないのが不思議だったの( ゚д゚)ウム

もちろん相性もあるから一概には言えないと思ってるけど
前職のオーナーさんのところは3年くらい定着してる外注スタッフがいたから
現職のオーナーさんが言うとおり商品登録以外にもプラスアルファを積み上げる形で
ジャンジャン稼ぐことができてたら定着して長くやってるひとがいてもいいはずなのに
貸与アカウントはまめっぷひとりになっちゃったからねΣ(゚Д゚;)アラマッ

外注化してるオーナーさんって複数アカウントで回してたり
別のECサイトにもネットショップ展開してたりすることが多いけど
顧客対応があのテンポ感じゃ多角経営の可能性は低いと思うんだ(((uдu*)ゥンゥン

価格設定が迅速じゃなければ出品に差し支えるのに平気で音信不通になるしさ(-_-メ)

何だかんだ言ったところでぜんぜん稼げてないのにプラスアルファの提案もないってことは
定着して欲しいと思われてないんだろうな思うようになってるんだよね(~_~メ)

売れ行きが好調なショッパーさんって運営代行とはいかないまでも
迅速な対応を要求される顧客対応の部分を外注化することで自由時間を確保するもんなのに
管理画面に入ることを契約書で禁じてたのも不思議でさ( ̄▽ ̄;)

管理画面に入ると売り上げの振込口座とかも分かるから
口座番号とか売り上げ金額とかを見られるのがイヤで禁じてるんだろうとは思うけど
それを知ったからって横取りできるわけじゃないのに
わざわざ契約書で禁じるってことはさぁ。。。

何だか「あなたを信用してるわけじゃないよ」って言われてるようで
あんまりいい気持ちがしないから定着しないで離脱するんじゃないかと思ったりしてね(ΦωΦ)フフフ…

本来は自分でしなくちゃいけない面倒な部分を請け負ってもらうんだったら
ショップのコンセプトや売り上げ目標的なものを共有してもらった上で
受注ボーナスがどうのって言うなら請け負う側のモチベーションだって上がるだろうけど
単価は安いわ対応は遅いわ音信不通になるわじゃ定着するわけないもんな( ゚д゚)ウム

重箱の隅をつつくような細かいことは言われないからラクと言えばラクなんだけど
このペースなら今月は100行くかもとか言うときに限って
3日も4日も音信不通のまま締め日跨いだりするのがどうしても許せなくて
実はまめっぷも離脱のタイミングを見計らってる状態なんだよね(´艸`*)

スカ面接のときにうちは音信不通になったりしないから安心してくれって言ってたのにさ(-_-;)

一番カチンと来たのは
「携帯でも連絡取れるようにしてないのか」って言われたことで
その前に「急いで価格設定するから週末のうちに出品してくれ」って言われたときに
土日は休みだって言ってたくせにこっちの都合はお構いなしなんだなって思ったし
休みを押してでも急ぎたいなら急ぐなりの理由を説明すべきだろって思ったの(((uдu*)ゥンゥン

運営に対する共通認識があって初めて協力体制が成立するのであって
一方的な都合をゴリ押しするだけで歩み寄りがないんじゃ信頼関係の構築だって無理でしょ!

ただ離脱して他のオーナーを探すとなるとまた1からになってしまうから
だったら商品登録のみじゃなく顧客対応まで任せてもらえるところがいいんだけど
運営代行とか運営秘書って案件が消滅しちゃってさ(;´Д`)

まめっぷもショップアカウントは持ってるし
2年余りの間に3人のオーナーを見て来て一応ノウハウも知ってはいるから
自分でやろうと思えばできないことはないと思って商材付きのメルマガ登録はしてみたものの
運営代行をかじってみて厳しさも難しさも味わってるから
勇気が無くて怖気づいちゃってるんだよね(;´д`)トホホ…

無在庫販売だからダメなら潔く辞めちゃえばいいんだけど
失敗するのがイヤなんじゃなくて辞めざるを得なくなった時に
また次を考えないといけなくなるのがイヤなんだ(゚д゚)(。_。)(゚д゚)(。_。) ウンウン

月になん百万もの利益を上げるオーナーさんもいる一方で
1万の利益を出すのに苦労するひともいるような世界だから
無在庫とは言っても出品した商品が売れないことには利益もへったくれもないわけで
なかなか踏ん切りがつかないんだゎ(´Д`)ハァ…

運よく売れても売り上げが手元に届くまでひと月くらいかかるらしいから
軌道に乗るまでだってそれなりの時間を要すること考えても(´ε`;)ウーン…って感じで
モヤモヤしながらプランクトンの涙みたいな単価の内職してるんだぁ。。。。。。_| ̄|○

前回は内職中だったけど。。。

2週間くらい前に〝一時待機〟を仰せつかったきりで再開のめどが立たないというか
そもそも〝一時待機〟を申しつけるんだったら理由を明確にする義務があるべきだと思うけど
そこはやっぱり去る者追わずの内職なんだろうねぇ。。。(ノ_-;)ハア…

昨年の秋頃にPCをノートからデスクトップにしてから
ほんのちょっとだけ作業効率が上がったというかディスプレイが大きくなった分
作業がしやすくなったもんで暇に任せて下準備をするようになったから
登録のスピードが速くなったのよ( ̄∀ ̄*)イヒッ

あとは既存データを流用するようになったのもスピードアップの一因かな(~_~;)

何度かやろうとしたんだけどブランド名にしてもジャンルにしても
流用データを検索するのが面倒で既存データを使わずに
毎回1から10まで入力してたんだけど1件登録すれば流用データの画面を開いたときに
直前の登録データが先頭に出ることがわかってから
初回だけ1から10まで入力することで流用しやすくするっていう裏技で
30件程度なら2時間足らずで登録できるようになったんだゎ(^^)v

単価はスズメの涙で変わらないのに画像を加工する手間がおっそろしいほど増えたり
仕入価格を算出する手間がおっそろしいほど増えたりで
要領を得るまでしっちゃかめっちゃかでさ(;^^)ヘ..

ところがやっと慣れてスムーズに進むようになったと思うと
どういうわけか別アカに移動させられちゃうからせっかく覚えたのが全部パー!

それにさぁ
ピックアップは円建てでも価格算出はユーロなんだけど下限があって
せっせとピックアップしたあげくに下限に引っかかって泣く泣く除外することもあるから
1コマ分にするのがどんどんしんどくなってるんだぁ( 。-_-。)

少し前にたまたま発注元さんが運営してるブログを見つけたんで
どんなことが載ってるんだろうと思ってのぞいてみたの(o^-^o) ウフッ

プロフや経歴も丁寧に書かれてたんでマジマジと読んでみたら
現在に至るまでの武勇伝とサクセスストーリーがびっしり(@_@)

一部上場のブラック企業でずいぶんひどい目にもあったみたいなんだけど
不思議なもんでそういうひとがひとを使う立場になると
無意識に同じことを強いる傾向にあるんだなぁって思ったんだf^_^;

どういうことかっていうと
昔勤めた会社の社長って言うのがまさにそうで
自分らの給料がめちゃくちゃ安かったって話してくれたことがあったんだけど
その会社の給料もめちゃくちゃ安かったんだよねヾ(-д-;)ぉぃぉぃ

だから発注元さんのブログを見たとき抱いてた疑問がいくつか消えたもん(~_~;)

ひとつだけ確信してるのは明日辞めるって言ったとしても
〝了解しました〟ってひと言返ってくるだけで引き留められることはないだろうってこと(-。-;)

あまりにも音信不通が甚だしくて1年足らずでこっちから引導を渡した発注元は
辞められちゃ困るって言っていろんな案件出してまで引き留めようとしたけど
今の発注元さんはやることなくなっても待機してろって言うだけで
手が空かないようにって配慮がないんだゎ(-.-#)

まぁ任せっぱなしにしてるって言われることはあっても
辞められては困るって言われたことはただの一度もないから
いつ辞めてもいいやって思いながらやってるんだけどね(▼∀▼)ニヤリッ

ブログにはねぇ
寄り添ってきめ細やかな対応を心がけることで優秀なスタッフが育つって書かれてるけど
手塩にかけて育てたスタッフは扱い間違えると逃げられかねないってことも
学習して欲しいね(o^-^o) ウフッ

期待するから思い通りにならなくてイライラするのであって
期待しなければイライラすることもないのは確かだけど利害関係しかないんだから
利益を受けられる見込みがなくなったら辞めて次ぎにいかないとでしょ!

試しに様子伺いしてみたんだけど一時待機の一点張りだったから
2週間も経つからいつ頃再開できるか聞きたかったんだって
ちょっと強めのレスを入れたら既存作業の継続はOKだけど
なくなったら待機でだってさ┐(-。ー;)┌ヤレヤレ

重宝がってもらえるのはぜんぜんかまわないんだけど
ひとの足下見て都合よく使おうとしてるだけだって感じた時点でOUTだからね(^_-)-☆

内職をしながら次ぎに向けて始動する準備を進めないとだゎ(*´ェ`)ボー...Σ(*゜ェ゜*)ハッ!