まめっぷ日和

まめっぷのお気に入り広場です

出品登録

ちょこっとバタついてたんだけど(~_~;)

大みそかから元旦にかけてCDTVの年越しライブ観ながら手持ち分を片して
年が改まってから1週間くらいは本来の出品登録以外の雑用でバタついたんだけど
ここ3、4日くらいで急にあれやってこれやって状態になってしまって
内心「何だよ、もう"(-""-)"」って思いながらどうにかこうにか乗り切ったまめっぷです(^^;)

あんまり根掘り葉掘り聞くのもどうかと思ってるんで詳しいことは知らないんだけど
現オーナーさんって飲食店を経営しているらしくて週末(金、土)はお店に顔を出すので
早い時間から連絡が取りづらくなっちゃうわけさ(;´▽`A``

なので週末を中心に問い合わせの代行みたいなこともやったりしてるんだけど
在庫確認の問い合わせって入るときは立て続けに入るのに
身構えて待ってるときって不思議と1件も入らなかったりするわけで
そういうときくらい早く寝りゃいいものを何となく落ち着かなくて夜更かししてるっていう。。。

きっとやったほうがいいんだろうなって思うことはいくつかあるんだけど
どこまで手を出していいのかがまだちゃんとはわかってないのと
何でもかんでも「やります!」って言っちゃうとしんどくなりそうな気もしてるんだゎ(^^;)

まめっぷが新人教育を施したスタッフのコ以外にもうひとり古参のスタッフさんがいたんだけど
まめっぷたちが入ってからそのスタッフさんが作った画像枠を使い回すようになったもんだから
単価を上げてくれって言って来たらしいんだけどそのことに現オーナーさんが怒って昨年末で
解任しちゃったみたいなのよ( ̄▽ ̄;)

解任するならするで最後に在庫確認させてから解任すればいいのに
恐らく頭に血が上ってたから余計なお金を渡したくないって言うのが先に立っちゃって
そこまで頭が回ってなかったろうとは思うけど1年以上いるって話だったから
当然のことながら出品数だって半端ないんだけど受注後のキャンセルを嫌うなら
そういうところをちゃんとしておくべきなのに何だかなぁって感じなんだ(゚д゚)(。_。)ウン

やってくれたらお金は払うって言われてはいるけどさぁ(-_-;)

何だかんだ言っても出品数を稼がないことには金ガサにならないから
他人様が残していった分の在庫確認に割く時間があったら1件でも余計に出品したいって言うのが
正直なところではあるんだけど商品リストがなかなか上がってこないもんでさ(~_~メ)

そういう手が空いたときにちょこっとずつ在庫確認しようか迷ってるんだよねぇ~(;´Д`)

理由は置き土産の総数が把握できてないってことと
ほんとに辞めちゃったかどうかの確認が取れていないって言うのがあって
解任したならしたで例えば
「昨年末で解任したから手が空いた時でいいんで在庫調整しておいて」って言えばいいのに
遠慮なのかわかんないけど触れようとしないんだもん( ゚д゚)ウム

だから問い合わせが入るたびに冷や冷やするんだよね(~_~;)

買い付け先においての定番商品で在庫切れになりにくい商品ならいいけど
そうじゃなければ問い合わせによって在庫切れを確認するようになっちゃうからさ(´ε`;)ウーン…

現オーナーさん的には頼みづらくて意図的にやってるのかもだけど
顧客の立場で考えたら在庫切れの商品が出しっぱなしになってるとは思わないはずで
在庫確認無しにいきなり注文してくる顧客もいるからね(((uдu*)ゥンゥン

在庫がなければキャンセルすりゃ済む話ではあるんだけど
あまりにも受注キャンセルの頻度が高いと運営サイドからイエローカードが来るらしくて
ビクビクしてるくせに肝心なことからは目を背けたままっていう
最も質が悪いタイプではあるんだよねぇ~┐(´д`)┌ヤレヤレ

手持ちがないからとりあえずひと寝して起きてから改めて考えようとは思ってるけど
月末までの20日足らずで300出せるかどうかも微妙だし
でも出せるもんなら出したいって言うのがホンネだったりもするし難しいね(#^^#)

移籍先でまさかの展開に!

移籍先探しに11月いっぱいはかかるだろって思いながら3社にエントリーして結果待ちしながら
撤退の準備に取り掛かろうとのんきに構えてたら深夜に半ば思い付きで
最後にエントリーしたショッパーさんからまさかの即レスΣ( ̄□ ̄|||)

経験者と言えどもショッパーさんによってタイトルの付け方から画像の加工方法まで
千差万別なんで1から覚え直さなくちゃいけないことがあるだろうし
マニュアル把握とかいいつつ1週間くらいは時間稼ぎをしながら
撤退に向けてのお休み申請のタイミングを計ろうと思ってたんだけど
即レスくれた現オーナーさんはマニュアルとか動画とかの研修資料が一切なくて
画像加工が合格ならOKだから一刻も早く始めて欲しいって言われてしまったもんで
秘かに企てた計画が丸つぶれでどうしたもんかとアタフタしながらもどうにかこうにか
開始時期を引き延ばしておいて先のオーナーには体調不良による休業の打診をするっていう
怒涛の3週間を過ごしてました( ̄▽ ̄;)

前オーナーから新オーナーにアカウントが変わるときってものすごいドキドキするから
最低でも1週間くらいは空けるようにしてるんだけど
大抵は研修資料の把握を口実に10日くらいは空けてたのかなぁ。。。

掛け持ちは言語道断で恐らくバッティングも厳密に言ったらご法度なんだとは思うけど
転職するときに勤めながら次を探すか辞めてから次を探すかみたいなもんで
辞めるって決めてはみたものの始めた頃ほど需要がなくなってるというか
初心者でも対応しやすいように激安単価で出てる案件が多くて悩ましかったのさ(((uдu*)ゥンゥン

大量だろうが手動だろうが単価が一緒じゃ移籍した意味がないもん( ゚д゚)ウム

結論から言うと今回の移籍は大正解だったんだけど
参入した翌週末にオーナーさんから話したいことがあるって言うチャットが来てさ(~_~;)

さっそくなんかやらかしちゃったかなって冷や冷やしながらも
よくよく話を聞いてみたら未経験の応募者が来てるんだけど
教えることはできるかっていうまさかの打診!!!

漠然とした構想はあったけど具体的なイメージが今ひとつで足踏み状態になってた
スカイプによるパソコン講習の話が舞い込んできちゃったのよ~( ゚Д゚ノノ"☆パチパチパチパチ

ところが机上の空論でしかなかったことが急に現実味を帯びてくると
どうしていいかわかんなくなるというか何から手をつければいいのかも
ぜんぜんわかんなくてもはやプチパニックさ(;´▽`A``

オーナーさんも切り出してはみたものの不安が拭いきれなかったみたいで
ダメそうだったら断ってもいいって言ってくれたんだけど
まめっぷからすれば渡りに船でもあったからパソコンいじることに抵抗さえなければ
何とかなるはずだから話を進めてくれって半ば強引にお願いしちゃった(´艸`*)

長くなるので続きは次回と言うことでおやすみなさいです<(_ _)>