まめっぷ日和

まめっぷのお気に入り広場です

一時待機

とんでもないことをやらかしちゃったみたい。。。

音信不通甚だしい発注元のおっちゃんに見切りをつけて
2代目発注元のおにいちゃんに鞍替えしてから早1年あまりw(゜o゜)w オオー!

ボロかすにこき下ろされてのスタートだったから
どっかでいつ辞めることになってもいいやって思いながらやってた割りに長続きしたのは
恐らく他のスタッフさんがなかなか定着しなかったからじゃないかと思うんだけど
2代目のおにいちゃんって若いこともあってチャラいのよ(~_~;)

軽さを出すことで親しみやすい印象を与えようとしてるんだろうけど
イラッとしたりカチンと来てるときは手のひらを返したように辛辣になるし
明らかに2代目のおにいちゃんの落ち度が要因で起きたことでも
気に入らないことがあると鬼の首を取ったようにガーガー攻めまくる側面があるもんで
不信感もたれて辞められちゃうんだと思うんだよね┐(-。ー;)┌ヤレヤレ

今回もね(-。-;)
一時待機を通達されはしたけど条件付での継続はOKが出たものの
ちょっと前に1コマ終わらせたくて出し尽くしちゃって
ネタ元サイトを見ても条件に見合うものがなくて待機状態だったのよ∈( ̄o ̄)∋ ホーッ

そうこうしてるうちに大幅なロスが出たから作業を中断して
担当分を調査しろって言ってきたのよw( ̄Д ̄;)wワオッ!!

そのロスを出したのがどうやらまめっぷだったみたいなんだけど
これまでにもごく稀に間違いを指摘されることはあったし
次回から気をつけてって注意喚起されることもあったりはしたけど
基本的には丸投げ放置だったからなんかあったとき怖いから
決して作業テンポはよくなかったんだけどさぁ。。。(;´д`)トホホ

発注者サイドとしては人件費かけてるんだから売り上げに結びつかないと困るけど
スタッフサイドから言わせたら出した商品が売れたところで
インセンティブがつくわけじゃないから売れようと売れまいとどうでもいいことなのさ( -_-)フッ

ぶっちゃけ提示された報酬を手にするために1コマ消化することしか考えない
スタッフさんもたくさんいたんじゃないかな(。・・。)(。..。)(。・・。)(。..。)ウンウン

それでね( ̄△ ̄)
全部見直せの一点張りだから間違ってた商品を教えてもらえないかって言ってみたのよ(・・)(。。)
いつ頃出したのかがわかれば原因もわかるんじゃないかと思ったからね(‥;)

だって割引率5%で出してあった商品を20%で売ることになれば
価格差が出るのは当たり前の話しだから
ロスが出た要因もわかんないまま一方的に悪者にされたんじゃたまんないでしょ!

けど頭ごなしに計算し直せの一点張りだったから
ネタ元が消滅したり売り切れになってたりしたものを除外した上で
残ったわずかな分について計算し直してみたら
案の定低く設定されてる商品よりも高く設定されてる商品のほうが多かったんだよね( ̄Д ̄;;

まめっぷはいつ辞めてもいいやって思いながらやってきたからどってことないけど
運用に片足つっこんでみてわかったのは棚卸しをしてないってこと!!

いろんなことを手広くやってるみたいだから忙しいんだろうけど
商品パトロールや在庫の棚卸しを定期的にやっていれば
受注商品をキャンセルすることもロスを出すことも回避できるはずなのに
危機管理能力なさすぎなんだよね((( ̄へ ̄井) フンッ

いつのまにか作業グループからも外されてしまって
価格修正した旨の報告も入れたのにお疲れさますらないままだんまり状態なんで
きっとまめっぷから辞めるって言われるのを待ってるんだろうなぁ。。。┐(-。ー;)┌

一時待機してたときにこれだけやってほしいって言われたのが16件分あったんだけど
1コマ終わって精算した直後の話しだからその16件分の報酬が宙ぶらりんなのさ(--;)

なにせ1コマ完了時以外の精算はしないっていうスタンスだから
まめっぷから辞める分には16件分の報酬を放棄したことにできるけど
16件分の報酬が宙ぶらりんのままじゃ2代目のお兄ちゃんとしても
辞めてくれとは言いづらいもんだからだんまり状態なんだろうな(ΦωΦ)ふふふ・・・・

ロス云々の話が出る前の一時待機になった時点で潮時だなって思ったから
どのみち辞めようとは思ってたけどビジネスライクじゃないヤツはアウトだよ!

どんな状況であっても作業してもらったら
お疲れさまのひと言くらいはかけるべきだろって思うんだけど
ブラック企業で業績が認められずに苦労したって言ってる割りには
やってることがブラックだからな(* ̄ ̄ ̄ ̄ー ̄ ̄ ̄ ̄)フッ

ということで3月も残すところ3日(*ノωノ) イヤン

年度替わりで辞めるにもちょうどいいタイミングだし
作業グループを外したことで依頼する意志がないことを示してるんだろうから
まめっぷから辞めるって言ったほうが後味も悪くないと思うので
明日の朝にでも辞任の意向を先方に伝えるとするかな(o^-^o) ウフッ

じゃないと次ぎに進めないから(^^)v

前回は内職中だったけど。。。

2週間くらい前に〝一時待機〟を仰せつかったきりで再開のめどが立たないというか
そもそも〝一時待機〟を申しつけるんだったら理由を明確にする義務があるべきだと思うけど
そこはやっぱり去る者追わずの内職なんだろうねぇ。。。(ノ_-;)ハア…

昨年の秋頃にPCをノートからデスクトップにしてから
ほんのちょっとだけ作業効率が上がったというかディスプレイが大きくなった分
作業がしやすくなったもんで暇に任せて下準備をするようになったから
登録のスピードが速くなったのよ( ̄∀ ̄*)イヒッ

あとは既存データを流用するようになったのもスピードアップの一因かな(~_~;)

何度かやろうとしたんだけどブランド名にしてもジャンルにしても
流用データを検索するのが面倒で既存データを使わずに
毎回1から10まで入力してたんだけど1件登録すれば流用データの画面を開いたときに
直前の登録データが先頭に出ることがわかってから
初回だけ1から10まで入力することで流用しやすくするっていう裏技で
30件程度なら2時間足らずで登録できるようになったんだゎ(^^)v

単価はスズメの涙で変わらないのに画像を加工する手間がおっそろしいほど増えたり
仕入価格を算出する手間がおっそろしいほど増えたりで
要領を得るまでしっちゃかめっちゃかでさ(;^^)ヘ..

ところがやっと慣れてスムーズに進むようになったと思うと
どういうわけか別アカに移動させられちゃうからせっかく覚えたのが全部パー!

それにさぁ
ピックアップは円建てでも価格算出はユーロなんだけど下限があって
せっせとピックアップしたあげくに下限に引っかかって泣く泣く除外することもあるから
1コマ分にするのがどんどんしんどくなってるんだぁ( 。-_-。)

少し前にたまたま発注元さんが運営してるブログを見つけたんで
どんなことが載ってるんだろうと思ってのぞいてみたの(o^-^o) ウフッ

プロフや経歴も丁寧に書かれてたんでマジマジと読んでみたら
現在に至るまでの武勇伝とサクセスストーリーがびっしり(@_@)

一部上場のブラック企業でずいぶんひどい目にもあったみたいなんだけど
不思議なもんでそういうひとがひとを使う立場になると
無意識に同じことを強いる傾向にあるんだなぁって思ったんだf^_^;

どういうことかっていうと
昔勤めた会社の社長って言うのがまさにそうで
自分らの給料がめちゃくちゃ安かったって話してくれたことがあったんだけど
その会社の給料もめちゃくちゃ安かったんだよねヾ(-д-;)ぉぃぉぃ

だから発注元さんのブログを見たとき抱いてた疑問がいくつか消えたもん(~_~;)

ひとつだけ確信してるのは明日辞めるって言ったとしても
〝了解しました〟ってひと言返ってくるだけで引き留められることはないだろうってこと(-。-;)

あまりにも音信不通が甚だしくて1年足らずでこっちから引導を渡した発注元は
辞められちゃ困るって言っていろんな案件出してまで引き留めようとしたけど
今の発注元さんはやることなくなっても待機してろって言うだけで
手が空かないようにって配慮がないんだゎ(-.-#)

まぁ任せっぱなしにしてるって言われることはあっても
辞められては困るって言われたことはただの一度もないから
いつ辞めてもいいやって思いながらやってるんだけどね(▼∀▼)ニヤリッ

ブログにはねぇ
寄り添ってきめ細やかな対応を心がけることで優秀なスタッフが育つって書かれてるけど
手塩にかけて育てたスタッフは扱い間違えると逃げられかねないってことも
学習して欲しいね(o^-^o) ウフッ

期待するから思い通りにならなくてイライラするのであって
期待しなければイライラすることもないのは確かだけど利害関係しかないんだから
利益を受けられる見込みがなくなったら辞めて次ぎにいかないとでしょ!

試しに様子伺いしてみたんだけど一時待機の一点張りだったから
2週間も経つからいつ頃再開できるか聞きたかったんだって
ちょっと強めのレスを入れたら既存作業の継続はOKだけど
なくなったら待機でだってさ┐(-。ー;)┌ヤレヤレ

重宝がってもらえるのはぜんぜんかまわないんだけど
ひとの足下見て都合よく使おうとしてるだけだって感じた時点でOUTだからね(^_-)-☆

内職をしながら次ぎに向けて始動する準備を進めないとだゎ(*´ェ`)ボー...Σ(*゜ェ゜*)ハッ!