まめっぷ日和

まめっぷのお気に入り広場です

今年も残すところ2週間になっちゃったね^^;

最後の最後でようやくまともな(?)オーナーさんに出会えてほんとによかったと思ってる(゚д゚)(。_。)ウン

だってこれまではひとりとしてまともなオーナーさんがいなかったんだもんヽ(`Д´)ノプンプン

同業者である現オーナーさんが「それはおかしい」って言うんだから
まめっぷの勝手な思い込みや勘違いじゃないことだけは確かだと思うんだ(((uдu*)ゥンゥン

最初こそ右も左もわかんなかったから一方的に言われるがままではあったけど
疑問と言うか謎だったことを現オーナーさんに話してみて
そんなことあるか?くらいの勢いで否定されたおかげで
まめっぷは間違ってなかったし理不尽な扱いを受けたことが証明できて浄化された感じ(~_~;)

たまに間違ってブログを見ちゃうことがあるんだけど
外注化についての件でまめっぷが在籍してた当時は存在しなかった
契約書の重要さを謳ってるのをみて笑っちゃったゎ( ̄▽ ̄;)

だって「〝身を守るために〟絶対必要」とか書いてあったんだもん( ̄m ̄〃)ぷぷっ!

そのオーナーさんってまめっぷが始めたばっかの時は
簡単簡単って言っておきながら重箱の隅をつつくような文句が凄かったのに
外注スタッフが出入りするたびにいろんなものをどんどん定型化していったようなひとなんで
〝身を守るために〟って言ってたということはまめっぷを一方的にぶった切った後
相当痛い目に遭ったんだろうなって思ったの(´艸`*)

仮にまめっぷがその引き金を引いたんだとしても
そもそもアカウントはひとつしか持てないルールになってるのに
何らかの方法で5つもアカウント持ってたんだからペナルティ科されたとしても
反論の余地はないとなれば〝身を守るために〟は自らに向けた教訓ってことだよね(*´艸`*)

2人目のオーナーさんはお粗末すぎて話にならないから割愛するとして
ダメ押しのごとく最悪だったのが前オーナーさんなんだけど
どうしてお休みすることにしたかと言うと辞める場合は6ヶ月前申告って言うのを
どっかで見て“会社勤めでも最短14日前までとかなのに”って思った記憶があったから
何人いたのかはわかんないけど次々辞められちゃってひとり取り残されたまめっぷにまで
急に休むって言われたらどうするだろうって様子見もあったの(;´▽`A``

唯一の出品担当がいなくなったらオーナーさん自らが出品しながら繋ぐか
新たに求人募集するかじゃないかと思ってたのにまさかのどっちでもなくて
既出品商品の購入期限だけは延長してるようだけど新規出品は皆無( ̄▽ ̄;)

まめっぷにはすでにやる気が失せちゃってるとしか思えないし
やる気が失せたわけじゃないとしてもまめっぷの見解としては顧客対応に問題あり過ぎだから
姑息だとしても辞めて正解だったっていう結論に至ってるし
大きなお世話だろうけど前オーナーさんに接客の適正はないと思うゎ( ゚д゚)ウム

てかねぇ
オーナーやるのは勝手だけど外注は使っちゃダメ!

エントリーしたときに音信不通の憂き目にあったことを移籍理由にしたんだけど
うちは音信不通になることはないから安心しろって言ったくせに
短くて3日長くて1週間も音信不通になった挙句
腰が痛くて起きれなかったとか足の指が痛くなって云々の言い訳をするだけで
外注の作業に支障を来したことに対する謝罪は一切なし!

外注に課してる平日5日のルーティンが音信不通になることによって立ちいかなくなるのに
その自覚が一切ないから質が悪いんだよね(~_~メ)

さらにはこっちの都合にお構いなしで自らの要求だけはしてくるって言う鬼畜ぶりに止まらず
携帯でも連絡できるようにしてないのかって文句まで言って来られた時は
(゚Д゚)ハァ?って感じでカチンと来ちゃったんだよね~(-_-メ)

腰が痛くて起きられなくても足の指が痛くて歩けなかったとしても
携帯で連絡することくらいできるはずなのを事後報告で済ませたくせに酷くない!?

それでもせっかく繋いだ縁だしって思って目をつぶってたけど
こっちからいくらチャット入れても応答がないからどうしたんだろって思ってたら
母親か誰かが亡くなったとかで連絡できなかったんだって
それこそ1週間も経ってからやっと返事が来たってことがあったのさヾ(゚Д゚ )ォィォィ

まめっぷもおとんを見送った経験があるからバタバタして大変なのはわかるよ(゚д゚)(。_。)ウン

けどさ
ついさっきまで何でもなかったのに容体が急変して亡くなったとかならともかく
危篤状態を経てるとしたら事前告知が可能だったんじゃないかって思ったわけ( ゚д゚)ウム

入院してたとしたら主治医から余命宣告みたいなものはあっただろうから
それを踏まえてもしかすると〇日あたりから連絡が取れなくて迷惑かけるかもだけどって言う
断り入れるくらいは携帯からでもできたと思うんだ(((uдu*)ゥンゥン

極めつけは自らが罹った胃腸炎が子どもに感染してしまってどうのこうのっていう言い訳(-_-メ)

作業の停滞理由に子どもを持ち出すのは反則だし
ハッキリ言ってそんなの関係ないし知ったこっちゃないからさ(゚д゚)(。_。)(゚д゚)(。_。) ウンウン

ふざけんなって話でしかないんだゎ┐(´д`)┌ヤレヤレ

ザクザク稼げるって言ってるのに外注が長続きしないで辞めちゃうのが謎だったんだけど
こんなんじゃ見限られて当然だなって思わず納得だよねヽ( ´ー)ノ フッ

しかもちょうどひと月前までの作業実績があるのに1日に支払われるはずの11月分委託料が
未払いのままなんだけど契約書の記載事項なんで契約不履行だから
辞められても仕方がない状態!?

2週間の予定だったけど未だに退院できてなくて復帰の目処が立たないから
辞めさせてもらいたい旨と11月分委託料の入金確認ができなかった旨を
併せたチャットを入れたのに無反応って言うのもひどい話でしょ!

ひょっとしたら「2週間って言ったくせに!」って怒りまくって
ペナルティのつもりで支払いを留めてるんじゃないかとも思ったんだけど
「20日締めの翌月1日払い」って記載された契約書を交わしてる以上
契約不履行でしかないから気兼ねなしに辞められるってことだよね(* ̄▽ ̄)フフフッ♪

ショップ名を出したいところだけど
不買運動するまでもなくまめっぷが撤退する前から売り上げは皆無だったし
アクセス数も心許なくて存続を危ぶんでたくらいなんで静かに見守ることにします^^;

ところで前回の更新時にまさかの展開の結末を書かずじまいだったんで
掻い摘んで説明するとマネージャーに就任したというか拝命しちゃったの(´艸`*)

前オーナーさんのところの作業を締め日である20日じゃなくて
ひと足早く15日で切り上げてのんびりしながらエントリーの返事待ちしようと思ってたら
有難いことに現オーナーさんが即レスだったもんであたふたしちゃってさ(^▽^;)

あれよあれよという間に採用が決まったもののアカウントの切替に不安があったから
何とか20日まで待ってもらうことにした上で1日前倒しして19日からスタートしたんだけど
その週末にいきなり「話したいことがある」って言われてしまって。。。ヮ(゚д゚)ォ!

まだ大したことしてないのになんかやらかしちゃったかなぁって思いながら
よくよく話を聞いてみたら初心者の応募があったんだけど教えることできるかなっていう相談!

前オーナーさんも新人教育を案件の一つにしてはいたけど
そういうことって外注から持ち掛けることじゃないし
話を聞いた時点でこのひとの意向に沿った教え方するのは無理だなって思ったのに
直観的に現オーナーさんの意向に沿った教え方ならできるかもって思っちゃってさ^^;

オンライン講習でどこまで可能かやってみたいってのもあったから
是非ともやらせて欲しいって半ば強引に採用するようお願いしちゃった(*´艸`*)

そこから並行で教える手順を考えだしたら他のことに手が回らなくなったけど
マネージャーって言っても権限を与えられたわけじゃないから
まめっぷ自身がやってる範囲で必要なことを順を追って教えたろって腹をくくって
半ば手探り状態で最重要課題の画像加工を中心に教えたんだけど
予想以上に優秀だったから正味3日くらいで独り立ちさせたよ(*^^)v

前オーナーさんと違って価格設定も任されてるから作業が進めやすいのね(´ー`*)ウンウン

その価格設定についても必殺技を使って教えたんだけど
現オーナーさんにも必殺技を教えたらいいもの持ってるねって褒められちゃった(;´▽`A``

とは言え決して主導権を握るつもりはないから
わかんないことがあったら逐一オーナーさんに確認するようにしてくれって言い含めてあるし
オーナーさんにも確認するようにお願いしてるんだ(*´σー`)エヘヘ

まだちゃんとルーティンを作れてないから頭の中がごちゃついてるけど
コンスタントに稼げるのは間違いないからルーティンをしっかり構築して
段取り整えてできた時間の余白を利用して別口でオンライン講習をやろうと思ってる(・∀・)ウン!!

ネトゲで懇意にしてもらってるひとにオンライン講習のことを相談したら
在宅ワークを始めたいと思ってるけどどうやって始めればいいのかわかんなくて
できないひとがたくさんいるから地域密着型のHP立ち上げて募集したら
すぐ集まるって言われたけど有料でやるとなると集金方法も決めないとでしょ!

まめっぷは前に試したときと同じように夕刊に広告打って
応募してきたひととは集金とヒアリングを兼ねた顔合わせをすることで
オンライン講習の時は顔出ししなくていいようにしようと思ってたんだけど
HPを介して募集するとなるとヒアリングはHP上にアンケートを載せるにしても
住んでる場所を問わなくなるから集金は口座振込にせざるを得ないのかなと。。。

その辺りの話をする前に現オーナーさんに拾われちゃって
先生まですることになったりして急激に忙しくなったもんで頓挫したままなのよΣ(゚Д゚;)アラマッ

けどあんまり欲張って前のめりに手を出しても迷走しかねないから
今はとにかく与えられた役割をしっかりと遂行することだけに集中して
一刻も早くルーティンを確立して余裕が持てるようになろうと思ってるんだ(#^^#)

あれもこれもがぐっしゃぐしゃで収拾がつかない状態から脱却しないとヤバいんだΣ( ̄ロ ̄lll)

もうひとりくらい入れるかもって言われたのがちょっと気になってるんだけどね( ̄▽ ̄;)

移籍先でまさかの展開に!

移籍先探しに11月いっぱいはかかるだろって思いながら3社にエントリーして結果待ちしながら
撤退の準備に取り掛かろうとのんきに構えてたら深夜に半ば思い付きで
最後にエントリーしたショッパーさんからまさかの即レスΣ( ̄□ ̄|||)

経験者と言えどもショッパーさんによってタイトルの付け方から画像の加工方法まで
千差万別なんで1から覚え直さなくちゃいけないことがあるだろうし
マニュアル把握とかいいつつ1週間くらいは時間稼ぎをしながら
撤退に向けてのお休み申請のタイミングを計ろうと思ってたんだけど
即レスくれた現オーナーさんはマニュアルとか動画とかの研修資料が一切なくて
画像加工が合格ならOKだから一刻も早く始めて欲しいって言われてしまったもんで
秘かに企てた計画が丸つぶれでどうしたもんかとアタフタしながらもどうにかこうにか
開始時期を引き延ばしておいて先のオーナーには体調不良による休業の打診をするっていう
怒涛の3週間を過ごしてました( ̄▽ ̄;)

前オーナーから新オーナーにアカウントが変わるときってものすごいドキドキするから
最低でも1週間くらいは空けるようにしてるんだけど
大抵は研修資料の把握を口実に10日くらいは空けてたのかなぁ。。。

掛け持ちは言語道断で恐らくバッティングも厳密に言ったらご法度なんだとは思うけど
転職するときに勤めながら次を探すか辞めてから次を探すかみたいなもんで
辞めるって決めてはみたものの始めた頃ほど需要がなくなってるというか
初心者でも対応しやすいように激安単価で出てる案件が多くて悩ましかったのさ(((uдu*)ゥンゥン

大量だろうが手動だろうが単価が一緒じゃ移籍した意味がないもん( ゚д゚)ウム

結論から言うと今回の移籍は大正解だったんだけど
参入した翌週末にオーナーさんから話したいことがあるって言うチャットが来てさ(~_~;)

さっそくなんかやらかしちゃったかなって冷や冷やしながらも
よくよく話を聞いてみたら未経験の応募者が来てるんだけど
教えることはできるかっていうまさかの打診!!!

漠然とした構想はあったけど具体的なイメージが今ひとつで足踏み状態になってた
スカイプによるパソコン講習の話が舞い込んできちゃったのよ~( ゚Д゚ノノ"☆パチパチパチパチ

ところが机上の空論でしかなかったことが急に現実味を帯びてくると
どうしていいかわかんなくなるというか何から手をつければいいのかも
ぜんぜんわかんなくてもはやプチパニックさ(;´▽`A``

オーナーさんも切り出してはみたものの不安が拭いきれなかったみたいで
ダメそうだったら断ってもいいって言ってくれたんだけど
まめっぷからすれば渡りに船でもあったからパソコンいじることに抵抗さえなければ
何とかなるはずだから話を進めてくれって半ば強引にお願いしちゃった(´艸`*)

長くなるので続きは次回と言うことでおやすみなさいです<(_ _)>

こっそり移籍してから早1週間!

前任のオーナーさんには2週間のお休みを申請しただけで辞めるとは言ってないんだけど
新任のオーナーさんとはいい感じでお仕事させてもらってるし
やっぱり男性のほうが間違いはないなって改めて痛感しとりやす(;´▽`A``

もちろん現ECサイトに限って言えばってだけで全部が全部とは言わないし
女性オーナーのほうが多いイメージもあったから思い切ってトライしたんだけどさ(~_~メ)

まぁザクザク稼げるは眉唾だと思ってたんで過剰な期待はしなかったし
徐々に在宅ワークの相場くらいも稼げるようになれば御の字くらいの感じではあったけど
まさかのできごとがあまりにも多すぎてどんどんやる気を削がれて行ってたわけよ"(-""-)"

それでも月~金のルーティンが軌道に乗れば順調に商品数が増えていくはずって
思い込もうとしたけど如何せん単価が安すぎるから5件や10件ずつ増えたところで焼け石に水だし
差し戻しすればなかなか返って来なかったりするし
挙句に追加リサーチとか言って価格を拾い直す手間が増えただけじゃなく
再度の差し戻しでさらに時間がかかるっていう悪循環( ̄▽ ̄;)

どうにか頑張って各ブランドを満遍なく散らしながら30件くらい上げたら
戻ってきたのはほんの数件で残りはすべて要追加リサーチΣ( ̄□ ̄|||)

なんとか締め日までに30件積みたくて明け方までかかって追加リサーチ済ませて差し戻しても
先方に締め日に間に合うようにしてあげようっていう気づかいが一切なくて
あくまでも自己都合優先なもんだから戻ってくるのは締め日を超えてからΣ(゚Д゚ υ) アリャ

あとにも先にも一度きりではあったけど200件手前まで行ったことがあって
やればできるじゃん!ってテンション上がったんだけど
そのときも締め日の3日くらい前に差し戻しした分が締め日までに戻って来なくて
結局120~130止まりに終わった辺りから移籍先を探し始めたね( ̄ー ̄)ニヤリ

いろいろと工夫もしてはみたのよ(((uдu*)ゥンゥン

明け方までに投げておいたら夕方までには戻ってくるだろうと思ったりもしたけど
迅速に返ってくるのは是が非でも週末までに出して欲しい等の自己都合による場合だけで
こっちの気遣いも都合も一切お構いなし┐(´д`)┌ヤレヤレ

あまりにも身勝手すぎるからわざと連絡せずに週明けまで放置したら
携帯でも連絡がつくようにしてないのかってクレームつけてきやがってさヽ(`Д´)ノプンプン

さすがにカチンと来たから体調を崩して起きられなかったって返しておいて
そこから少しずつペースダウンしつつ自ら運営に乗り出すことも考えてはみたんだけど
いろんなことを知れば知るほど自分には適性がないなって思うようになっちゃってさ(;´Д`)

とはいえグダグダ状態で二束三文の内職続けるわけにもいかないから
意を決して移籍先の候補として目をつけてたいくつかの案件先にエントリーしたら
唯一お返事をくれたのが今のオーナーさんなんだけど
どうせマニュアルだの動画だの事前にやることがあるんだろうなって思ってたわけさ(゚д゚)(。_。)ウン

エントリーした時点でまだ手持ちがあったから休業の打診は締め日間際にするつもりだったし
もし次が決まったとしてもマニュアルや説明動画についての質疑で時間稼ぎしておいて
休業宣言を済ませてケリをつけた上で次作業に移行すればいいやって思ってたらな、なんと!!

すぐにでも始めて欲しいって言われちゃってさぁ(;´▽`A``

まめっぷも早いに越したことはなかったけどおかんの付き添いで病院に行く予定があったりして
落ち着かなかったのと日中お出かけすると疲れちゃって起きていられないから
どうにか週明けまで延ばしてもらってその間に手持ちを片付けて休業の打診して
ついでにちょっとのんびりして気持ちを入れ替えたんだ(゚д゚)(。_。)(゚д゚)(。_。) ウンウン

新しいオーナーさんは活動の仕方が
まめっぷが運営に乗り出そうと思って調べた結果に一番近いし程よい緩さもあって
しかも必ずスカイプで意思の疎通を図ってくれるんだよね(;^ω^)

今はお試し期間的なところもあるだろうから安易にとらえることはできないと思うけど
単価が格段にアップしたから目標金額に少しでも近づけるように頑張ろうと思ってるんだ(*´艸`*)

今まではいくら画像加工で工夫を凝らしても評価されることがなかったけど
今度は画像加工ありきでリストアップは商品タイトルとショップ商品名と
カラーとサイズと販売価格と商品URLのみでいいからほぼコピペ!!

まめっぷが運営に乗り出すことはないけどオーナー気分を味わうことができそうなんで
そういう意味では理想的なオーナーさんだなって思ってるの(´艸`*)

スカイプでパソコンを教えるための教材になりそうな素材も出て来てるから
ちゃんと役立てられるようになれば自信をもって教えられるようにもなるだろうし
せっかく教えるなら評価してもらえるようにしてあげたいと思ってるからさ(((uдu*)ゥンゥン

とりあえずいい感じにやってるよっていう報告でした<(_ _)>